生活達人

剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又

不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的居家

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商品訊息功能



好康商品訊息描述





產品使用影片如下網址

https://youtu.be/Eq-elKrhqvo



















商品訊息特點









型號:FE-101
材質:ABS
重量:1.05kg
盛水總容量:3L
飲水區容量:1.8L
飼料區容量:800ml
額定電壓:12V
額定功率:2W
尺寸:32 x 22 x 15.3 cm
產地:中國















保固期

1年保固期

主機保固一年







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澎湖縣政府為推動深度漫遊,促進自由行旅客深度探訪,規畫了澎湖媽宮文化城散步小旅行活動,400多年歷史的天后宮、縣定古蹟的四眼井、日治大正時代歷史建築「和洋混合風」設計的澎湖郵便局 、清光緒年代峻工的順承門 、知名藝人張雨生紀念館與潘安邦舊居等大家可以藉由漫步,更深入了解澎湖在地文化。



▲縣定古蹟的四眼井。(圖/遠航提供 , 2017.09 19)

這項活動配合遠東航空公司發起的「遠航一日遊」,在每星期的周四、五、六、日早上9點及下午3點(或4點)各一梯次。預定的散步路線如下:公園集合(澎湖縣馬公市中正路20號)→四眼井→施公祠、萬軍井→天后宮→陰陽堂→順承門→篤行十村→莒光新村十三省→潘安邦紀念館→張雨生紀念館→回順承門→郵便局、警察局->中央老街。

遠航行銷部門指出,您可能很熟悉澎湖的陽光、沙灘、海浪、美食,但您可能不知道澎湖歷史源遠流長,凡走過的必留下痕跡,往昔的點點滴滴,儘管時移事往,卻也積累、演變成為無數寶貴的文化資產,值得大家來呵護和珍惜。



▲日治大正時代歷史建築「和洋混合風」生日禮物設計的澎湖郵便局。 (圖/遠航提供 , 2017.09 19)

在歷史多變的發展與激盪下,澎湖的文化資產可謂得天獨厚,無論是古蹟、歷史建築、聚落、文化景觀等有形的文化資產,或者傳統的生活、風俗、信仰、工藝、美術等無形的文化資產,不僅具有在地的獨特風貌,更和近代的世界歷史有密不可分的關係。只需花2小時,停下腳步,在地達人將免費帶領您穿梭於古街巷弄之間,細細品味屬於澎湖的精彩過去。購物

遠航表示,如欲參加的朋友們,請提前一周報名,活動相關之規定及內容請上澎湖媽宮文化城區散步小旅行報名網站查詢。



▲清光緒年代峻工的順承門。(圖/遠航提供 , 2017.09 19)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

台積電董事長張忠謀即將退休,為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查,今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫,高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年,更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為,國內企業少見接班人計畫,衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。

高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布,明年6月退休,台積電將採取雙首長平行領導,未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長,另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。

104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示,今年,僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫,高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年,更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫,93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。



▲人力銀行調查,今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升,不過仍遠低於國外水準。(圖/104 人力銀行提供)

綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高,張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲,接班議題已浮上檯面多時。報告顯示,不分企業規模,今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升,規模越大的企業,找接班人的意識越高。其中,員工人數 500 人以上的大型企業,高達 40% 有接班人計畫,較去年高出逾 13 個百分點。

104 人資學院副總經理花梓馨分析,和國外企業相比,台灣企業少見接班人計畫,主要原因包括:創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識,以及不知如何建構人才水位等。

104 認為,在缺乏接班人計畫下,導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理,一旦專業判斷失準,苦心經營的企業恐因此解體。

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